度品牌創意機構

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“品牌設計，必定是先存眷到企業里產生了甚麼，再存眷設計、方案。”

“品牌設計，做的是气概。”

起首咱們必要明白一個觀點，設計和品牌是两個维度上的觀點。像 logo 設計、空間設計這些，都是品牌的一小部門，品牌的调性才是咱們做品牌更必要谨严看待的部門。最後显現给企業的，是要包含內部培训資料在內的品牌體系，不但仅是视觉系统的一部門。

在前提彻底不异两個竞品中，品牌的气質是吸引消费者的關頭。今世消费者會選擇合适本身爱好和社會身份的品牌，這就是气質。要打造這類气質，重點就在於在設計以前清楚觀點、定位，然後贯串始终，包含以後的营销。

近来几年新呈現的本土品牌都走的這個門路，如今的年青报酬甚麼不喝二锅頭但選擇江小白？口感、味道都是其次，最重要的是年青人感觉江小白這個品牌能理解他們，這是他們經由過程案牍共創起来的品牌。有了這個印象今後，哪怕不酵素食品，做营销，消费者也會自動采办。

“設計方案好欠好，就看转达的意思准不许。”

起首必要明白一點，品牌設計或品牌计谋都无法直接讓企業赚錢。企業的计谋上风才是赚錢的底子，咱們做品牌，做的就是企業计谋的视觉翻译眼科,事情。若何正确、有用的表达企業的计谋，才應當是咱們做品牌設計的關頭，品牌設計機谈判品牌設計師都不克不及把本身和事情的價值看偏，歧视企業自己的贸易属性只會加倍影响果断。

以是评估設計方案黑白的法子只有一個，就是果断它能不克不及吻合企業的成长思绪，帮忙企業實現计谋從而红利。好比小米此次logo更新，我感觉是個很好的例子。以小米如今的成长趋向，倾覆性的設計明显不實際，這些年堆集的品牌資產是很是可觀的，辨识度也很是高。原研哉也是思虑小米的成长標的目的以後，提出了「生命感」這個觀點。

“「對·错」常常疏忽了時候觀點。”

咱們認為品牌是個延续性事情，只有起頭没有竣事，品牌形象中欠好的、不抱负的點，就是下一次優化的機遇。并且品牌是動态成长的，不克不及期望一次設計可以或许一向有用君綺評價，，准确和毛病都是有時候维度的。與其说是补充，不如说是進化，時刻筹备讓品牌進化成最合适「如今」市场的状况。

咱們也更但愿和品牌連结持久互助。由於市场是個高血脂治療,動态成长的進程，品牌顺應市场也必要因地制宜，以是我認為最佳的瓜葛是持久办事。好比光大銀行和咱們互助時候最长的客户，本年是第十年。這時代品牌形象更新了两次，其實不是说第二次更新是由於第一次更新“错”了，而是两次的市场趋向纷歧样，更新標的目的也要随之批改，一次帮忙品牌實現年青化，一次举行数字化進级。

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