品牌設計師,到底設計的是什麼?

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信赖不少人都不晓得，品牌設計師、平面設計師之間有甚麼區分，可能不少人會说，不都同样嗎？平面設計師也會設計品牌，品牌設計師也會設計平面，或说平面設計師包括了品牌設計師，就是统一個职業啊。實在這中心，還真的有挺大的不同，就像之前常常把告白設計師和平面設計師等量齐觀，他們的事情實在有着很大的分歧。而一样做一件平面設計，品牌設計師凡是赢利會高一點，為甚麼？品牌設計師干的活有甚麼纷歧样？品牌設計師到底設計的是甚麼？

· 品牌設計師會思虑的內容 - - - - - - - -

品牌設計師重要思虑內容简略来讲就是：领會CIS企業辨認體系的运作方法。

企業辨認體系包括的三大項目：

· MI（理念辨認）- - - - - - - -

MI是品牌設計師最首要的部門，也是浩繁平面設計師领會最不完全的部門。理念辨認便是品牌的谋劃觀念，简略點可以称之為品牌的引导思惟。這是一個必要颠末客户调研、市场阐發、、、等一些列整合才能得到。

按照企業文化、開創人的故事、企業的谋劃的觀念，举行品牌诊断跟定位。

0一、要做好一個品牌诊断跟定位，就必要去领會對方的企業文化，開創人故事及開創人文化，企業谋劃理念及企業办事項目，企業的运作情势，等等。0二、除领會本身，還要领會市场和竞争敌手，找到咱們品牌存在的来由和機遇，做出合适本身的谋劃计谋。

這個就是梳理理念辨認里最首要的部門，也是品牌設計師最器重的部門。由於品牌設計師必要领會品牌、领會市场，然後才能為對方计劃品牌標的目的。

這時候你會晓得，咱們不但仅是必要一個網站設計、一個l壯陽藥,ogo設計等；此中還包含品牌若何暴光？若何跟開創人的形象做連系？若何與公關举動做連系？怎样讓你的品牌去赢利？等等。這就是品牌設計師在做的事变，他們經由過程品牌诊断跟定位，讓品牌主可以信赖他，计劃接下来3~5年內，品牌如安在這個市场內里，帮忙這個品牌存活及成长和赢利。

這是MI理念辨認嫁接器,，透過這個品牌的MI理念辨認，转达给消费者，讓消费者晓得，這個品牌的文化究竟是甚麼？這個品牌的原则究竟是甚麼？這個品牌的一些個性信心究竟是甚麼？讓消费者在浩繁的產物中，找到你的品牌，認准你的品牌。

這就是品牌設計師思虑的的內容，也是品牌設計師必要規劃設計的內容，設計品牌暗地里一整套的理念辨認體系。

· BI (举動辨認)  - - - - - - - -

BI勾當辨認就是举動辨認，包括文化、话術、办事流程、勾當流程等。

BI举動辨認可以分两個方面，一個是對內，一個是對外。

一：對內：简略来讲就是「员工教诲手册」

举動辨認對內的部門，就是公司事情時的着装、辞吐、空气、节拍、、、，和公司的文化和公司內部事情协作方法等举動的辨認規范，這都必要可以或许在內部發生一種共鸣跟同一。

咱們晓得，华為以狼性团队文化著称，阿里全部员工必需取一個武侠小说里的人物昵称，富士康里一個萝卜一個坑，好好干活就可以获得應有的报答，其他别想太多。而這類举動辨認到了军队，那就加倍光鲜，那就是要從命号令。

品牌谋劃是一個漫长的進程，不是平凡搭一個班子，做一個短期的交易。這必要品牌設計師帮忙企業甄别出品牌成长時，如安在员工內部構成驱動力。在提出请求的同時，還能讓员工找到搏斗的意义。

企業找到了品牌內部举動辨認的關頭要素，按照這個關頭要素制订咱們的员工手册、操作指南、、、等等一系列內部举動指南辨認。跟做告白同样，這些举動辨認也要不竭的內部宣讲，逐步構成文化。

二：對外：公關、办事辨認

這些公關举動代表着品牌的形象，另有是若何讓消费者更快速的熟悉他們。

重要目標是：用公關举動能讓更多的媒體，更多的消费者，更多的潜伏客户可以或许领會品牌的企業文化。

大到尺度完备的办事流程、办事话術，小到若何微笑，说出话的语气，若何握手，若何接德律风、、、等等一系列的举動辨認。

举一些現實的例子：不晓得大師是不是注重到，根基上所有的餐厅城市说接待到临等，這是一個根基的话術。可是麦當劳却说“喜好你来，喜好你再来”，這些都是精心設計的。當你去剃頭時，你還會听到唐尼教员一句彻底纷歧样的“接待到临”，這些就是举動辨認的設計。

當一個品牌設計師理解甚麼是BI（举動辨認），晓得怎样去处置這一块？怎样去施行？乃至找到互助火伴，他便可以把全部品牌的形象，跟品牌設計另有品牌计劃全数做出来。

到此為止你已领會了MI理念辨認的首要性，和BI勾當辨認的需要性，接下来從品牌設計師與平面設計師事情內容重合度最高的VI設計来阐發，品牌設計師設計VI時又有甚麼纷歧样？

· VI (视觉辨認)

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VI是所有的平面設計師最常接触的內容，此中有：logo設計、平面設計、 網站設計、DM設計、和海报設計、Banner設計等 。包括了品牌用户在與品牌產生接触時，任何能视觉看到的各個方面。

這很是首要，人類接管信息的方法80%以上来自视觉，以是想建立一個品牌形象，VI视觉辨認是很是首要的設計內容，這也是一個品牌設計師必需把控的內容。

那末品牌設計師與平面設計師在做vi视觉辨認時，又有甚麼分歧呢？

VI视觉辨認可以简略分成6大類

一、logo的根基體系類

它包括了制圖、企業色，黑稿白稿等等。

二、办公務物用品類

它包括了办公用品、打扮、吊牌、、、等所有办公室里你能想到的所有工具。

三、收集媒體類

它包括了網站設計、Banner設計、告白圖設計等等。

四、勾當文宣類

它包括了大型布運動彩，景、海报、辨認證和手册等等。

五、情况导视類

它包括了從公司大楼到前台和每一個办公室部分的標牌等。

六、包装類

它包括了交通东西、礼物、產物、、、等外包装等。

以上就是VI的视觉辨認的內容，平面設計師在做的，也都是這6大類內里所有的事情內容。可是大部門平面設計師在做的是勾當文宣、收集媒體、包装類的事情。

假如客户同時找到可平面設計師和品牌設計師。面临平面設計師，大大都平面設計師會問客户必要設計甚麼？客户交接甚麼，平面設計師就設計甚麼。

而作為一個品牌設計師，你已會體系化思虑的方法在做設計，而不是客户给你甚麼你就做甚麼，是客户尚未给你甚麼工具以前，你已帮他计劃好這6大類，就會起頭思虑客户必要甚麼？若何去帮忙客户做品牌诊断跟定位，若何帮忙客户获得更多的长处。品牌設計師很清晰先做哪些事变，再做哪些事变。若是咱們平面設計師都做到一個品牌設計師那样思虑一個品牌設計項目，那你每個項目都不止是做面前客户给你的這些事变，而是經由過程沟通，真正卖力任的建议，帮忙客户創建一個完备的品牌辨認體系。如许，每個客户均可觉得你带来潜伏設計項目，這都是品牌設計師刚起頭接触客户的時辰，就會想到的事变跟计劃方法。

品牌設計師又是若何設計這些事情的呢？

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· VI视觉設計方面

當你晓得所有VI的部門，實在你彻底可以做外包的動作，你可能可以把重要视觉設計事情本身做好，例如说，你可能把一個logo設計好，可是這些logo之外的設計，都其實不是由你来履行，把咭片設計外包，把DM設計外包，由於你腰酸背痛止痛,晓得，這些所有履行內容很是繁琐，必要花不少的時候校稿，你只必要去监视這些進程便可。

如许的放置讓你可以專注在這個logo設計，讓你可以用logo設計，指引全部品牌的视觉气概走向，再是全部思惟、设法的晋升。外包出去以後，你便可以更體系周全的思虑全部的结構计劃，思虑我應當若何帮忙客户若何用品牌赚錢？而不但仅只是把所有時候精神都放在VI的视觉辨認。

· 品牌计劃方面

大多平凡平面設計師大多只會一味的接管客户给他的需求，不會過量的思虑這個需求能给這個品牌带来怎麼的收益。

品牌設計師在一起頭接触到這個客户的時辰，就會想好一些计劃，在尚未設計logo的時辰，就會按照現實環境想着這個品牌将来该怎麼去赢利。一個品牌設計內里包括了五十個乃至一百個的項目在內里，花费的人工本錢和時候本錢也是個不小的数量。以是在品牌設計內里，报價可以或许到达五到六位数或是七位数以上。可是该品牌预算不足的環境下，品牌設計師也能在本身履历的連系下做出最合适當前品牌的優良方案。

大多平面設計師的固有思惟是：客户必要設計logo就报設計logo的代價，若是客户還必要做網页設計，就會再报網页設計的代價给他。

品牌設計師大多城市如许想：若是這個客户要我报logo的代價， 我會趁便把DM、海报、咭片、信封信纸、衣服設計等一系列的代價也一并报给他，讓他本身去勾選。在接触到客户的時辰就會以本身的履历為他举行将来的计劃，帮客户事前计劃好他将来可能碰到的問题，和若何用本身專業常识帮忙客户解决他可能碰到的問题。在這個计劃的進程中，本身的價值也會晋升，設計费也會有所晋升。

· 总结

品牌設計師設計的是一整套完备的品牌辨認链条，品牌設計師不但仅是可以在用视觉設計為客户办事，還可觉得客户做品牌诊断跟定位，帮忙客户做好品牌诊断跟定位。

品牌設計師會思虑客户潜伏的問题，并帮忙客户一一解决問题。

好了，本期內容到此竣事，若是本篇文章對你有所帮忙的话

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